Réseau des Préventeurs et Ergonomes des Collectivités Territoriales
Association membre du Comité de Liaison Inter-associations des Préventeurs Européens
Le 8e Congrès de ResPECT
a eu lieu du 5 au 7 octobre 2011 sur le thème de
l'Evaluation des risques professionnels au coeur du Management de la Santé et de la Sécurité au Travail
Pour le programme, cliquez ici
Écrit par admin2 le 07-05-2011 18:35
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PREVENTICA
BORDEAUX 31 janv., 1 et 2 fév. 2012
STRASBOURG 30-31 mai 2012
Plus d'informations : Préventica.com
Écrit par admin2 le 22-01-2010 14:17
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Nouveau :
Accord SST dans la Fonction Publique du 20 novembre 2009.
Salon de l'emploi public - Journées professionnelles des RH
Intervention d'Elie MAROGLOU, Président de ResPECT
Accord Santé et sécurité au travail dans la Fonction Publique : Engagement pour une politique redynamisée en faveur de la santé et de la sécurité au travail dans la Fonction Publique.
Cf. fichiers ci-après
Écrit par admin2 le 12-10-2009 10:21
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Le Ministre du travail et le Président du CNFPT interviennent (allocutions ci-dessous) le 7 octobre 2009, à la Mairie du 9ème arrondissement de Paris
en ouverture du
7e Congrès 2009 de ResPECT
« Les Risques Psychosociaux :
des Risques comme les autres ? »
Allocution de Monsieur Xavier Darcos, le 7 octobre 2009
.
Écrit par admin2 le 09-06-2009 16:48
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REACH et SGH/CLP
Le règlement REACH, entré en vigueur le 1er juin 2007, concerne l'enregistrement, l'évaluation et l'autorisation des substances chimiques.
Il a pour objectif d'assurer un niveau élevé de protection de la santé et de l'environnement, en améliorant les connaissances et l'information sur les produits et en accélérant les procédures de gestion des risques.
Les importateurs, les fabricants et les utilisateurs en aval de substances chimiques sont tenus de les enregistrer auprès de l'Agence Européenne des Produits Chimiques (AEPC).
Écrit par admin2 le 09-06-2009 16:03
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Arrêt SNECMA du 5 mars 2008 :
la Cour de Cassation étend l'obligation de sécurité de résultat
Suite à une décision de la Société SNECMA de mettre en place une nouvelle organisation du travail, le CHSCT et le CE ont émis un avis négatif.
La Direction ayant néanmoins informé le personnel, par note de service, de la nouvelle organisation du travail de la maintenance et de la surveillance au centre d'énergie nouvelle qu'elle exploite, le syndicat CGT, considérant que cette nouvelle organisation était de nature à nuire à la santé et à la sécurité des salariés, a saisi le TGI de Nanterre.
Écrit par admin2 le 09-06-2009 14:12
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